轉型發展，集團公司2011年經營主題詞；轉型發展，非鋼產業成為主攻方向。年初召開的非鋼產業轉型發展動員大會，讓子公司以飽滿的熱情，以更大的決心、信心和勇氣，以實際行動去落實、探索和實踐。
令人欣喜的績效
集團公司16屆3次職代會明確提出，要由鋼鐵一業為主型轉變為多元產業型，實現產業結構上由注重鋼鐵主業發展向拉長產業鏈、多元發展轉變；盈利模式上由主業靠產量創利、輔業靠內部市場向主業提升產品檔次、輔業向外打造新的利潤增長點轉變，建立現代高效商業模式。
臨近年底，非鋼產業績效斐然。21個納入考核的子公司今年預計實現營業收入118億元，比上年提高1.5%，其中實現社會市場收入57億元，同比提高5.2%。預計實現利潤4.83億元，超計劃5200萬元，增幅12%。與去年相比增加1億元，同比提高26%。
從全年子公司盈利情況看，每月利潤基本保持在4000萬元以上水平，逐步改變了以往盈利能力四個季度十分不均衡的狀況，保持了穩定增長和持續提升，在鋼鐵行業持續低迷時期，成為集團公司效益的重要來源和支撐。
高舉創新驅動旗幟
集團公司1月27日召開的子公司轉型發展動員大會，統一了思想認識，理清了工作思路，形成了發展共識，提高了對轉型發展重要性和緊迫性的認識。各子公司圍繞創新驅動轉型發展進行了不懈的探索，非鋼產業盈利能力持續提升。
房地產公司在國家出臺一系列調控政策、在市場逐月疲軟的態勢下精心做產品，做出了特色，以“特色戶型帶動、產品被市場認可、精心做物業”為經營主題，取得了較好的業績。全年預計實現銷售收入56000萬元，利潤達1.5億元以上，比去年增長30%以上。
爐料公司圍繞“鞏固礦渣線、提升水選線、展開沙灣線、解放石灰線，謀劃新優勢”的工作主線，扎實推進“礦渣率先、鋼渣跨越、石灰石突破”的發展戰略，各項工作取得新成效。全年有望實現銷售收入10億元、利潤9000萬元，實現“十二五”開門紅。
鋼城礦業公司牢固樹立“一盤棋”思想，抓穩產高效，抓資金占用，抓原燃料加工，深挖潛力，降本增效，向資源綜合回收利用要效益，今年該公司含控股煤炭公司預計全年可實現考核利潤1.1億元。
濟鋼國際加大自主核心技術攻關，共獲科技進步獎3項、優秀設計獎13項，申報專利27項（發明專利6項），其中，富油脫苯塔實用新型專利獲國家優秀專利獎。在開拓外部市場方面，1-10月新簽合同30項，其中總承包9項，占30%；設計服務21項，占70%；國企合同8項，占27%；民企合同22項，占73%。預計全年利潤收入同比增加30%。
氣體公司全面實施6s管理，各項管理進一步規范。大力開拓外部市場，提高直銷率，在醫用氧業務中嘗試合同保證金模式，實現了醫用氧市場開發的突破性進展，今年新開發醫用氧終端客戶23家，醫用氧收入比去年增長157%，1－10月份，實現銷售收入8.08億元，預計全年利潤可超過4600萬元，
鐵合金廠以“創新驅動，轉型發展”為目標，努力開發火車襯板、非晶合金等新興產品和產業，在保證公司需求的前提下，積極開拓社會市場，1-11月份，實現外部收入2億元，占總收入36%，同比提高345%。今年利潤預計同比提高350%以上。
鑄管公司采取“倒推法”制定煉鐵、鑄管、設備、銷售、成本費用等六大攻關目標，牢牢抓住大宗原燃料采購這個降成本的牛鼻子，始終堅持“怎么掙錢怎么干”的原則，保持了較低的煉鐵生產成本。加強應收賬款和資金管理，保證了資金鏈安全，通過法律手段收回歷史呆壞賬欠款達1331萬元。預計今年累計實現營業收入29億元，其中外部營業收入10億元，可順利完成集團公司下達的考核利潤。
冶金研究院高舉市場大旗，市場轉型在由內向外、由單一向多元、由產品向技術管理集成三個方面初見成效。外部市場合同比例由2008年的22%躍升至目前的61%，分布在房地產、機械、建材、石化、水電、化工、醫藥等相關行業，技術管理集成比例由2008年的30%左右攀升至目前的70%左右。
轉型發展實現新突破
非鋼產業在轉型發展的進程中，積極圍繞戰略性新興產業探索轉型之路，培育新興重點項目，創新驅動轉型發展。冷彎型鋼項目進入施工階段，火車襯板以軋代鍛項目正完善相應改造方案，研究項目合作運作模式。非晶合金項目初步形成了后期合作的框架協議；《智慧泉城可行性報告》編制完成，智能小區的開發建設已基本完成；鋼結構房屋的產業化完成了6層輕鋼結構樣板房設計和經濟分析，結合集團公司現有資源完成了產業化機會研究。
非鋼產業以創新驅動轉型發展為己任，積極進行產業結構優化、產業升級和產業鏈延伸，在轉型發展中形成新的競爭優勢。組織實施了活性鐵、永磁鐵氧體磁性材料的研究，物聯網、云計算技術研究應用，海洋潮流能開發、現代工業設計、生物沼氣能源、“城市礦產”示范基地等一系列課題及項目研究，以新興重點項目培育帶動非鋼產業轉型發展。
非鋼產業外拓市場能力得到大幅提升。1-11月份，子公司實現外部市場收入52.93億元，同比增加10.84%；外部市場收入占營業收入的比例由去年同期的45%提高到49%，有8家子公司外部市場占營業收入比例提高10%以上。
12月9日召開的子公司轉型發展現場會提出了明年非鋼產業發展的關鍵詞：創新驅動、加快發展、造福職工。集團公司正在轉型發展的道路上創造適合自身的方式方法，為非鋼產業轉型大發展釋放創造激情、舒展生命張力。